Skipr Daily daily 20 januari 2022
Artikelen uit de daily

Nieuwe cao ziekenhuizen: meer loon en eenmalige uitkering

Na maanden van onderhandelen heeft de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) een akkoord over een nieuwe cao gesloten met FNV en CNV. Medewerkers krijgen een loonsverhoging tot 10 procent en een eenmalige uitkering van 250 euro. De nieuwe cao loopt tot en met 31 januari 2023. 

Lees verder
Personeelstekort in zorg loopt op, FNV eist reddingsplan UMC Utrecht en het Radboudumc wijken af van landelijke quarantaineregels Medici weer de wijk in om groeiende 'boosterkloof' te dichten Rotterdamse ziekenhuizen starten samenwerking in lokaal Klimaatakkoord Minder dan 300 coronapatiënten op IC's, laagste aantal in maanden Systemen RIVM kunnen duizenden besmettingen niet verwerken ZGT haalt interim-bestuurder met verleden bij buurman MST Alrijne Zorggroep strikt Bruno Bruins als toezichthouder Tel uit je bezuinigingswinst Arbeidsmarktkrapte zet steeds grotere rem op groei zorgvolume EMA krijgt taak medicijntekorten te bewaken John Taks nieuwe rvt-voorzitter bij Diagnostiek voor U Van Dissel: aannames over omikron waren te pessimistisch IGJ wil seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg voorkomen Meer patiënten op wachtlijst voor nieuw orgaan 6.300 medewerkers in de zorg aan de slag via Extra handen voor de Zorg Brabantse zorgaanbieders slaan handen ineen voor geriatrische revalidatiezorg RIVM: boostervaccinatie zeer effectief tegen ernstige covid-19 Psychiaters pleiten voor centrale regie psychedelische therapie

Reader Interactions

Reacties 1

  1. pedor Bakens

    Mevrouw Gaemers slaat de spijker op z’n kop. De langdurige zorg (verpleeghuis/ouderenzorg/thuiszorg) laat met zich sollen. Dat was duidelijk zichtbaar in de Corona-tijd maar heeft een veel structurelere oorzaak. Als het inderdaad in deze sector gaat om care; zorgethisch denken en handelen ipv cure (behandelen vanuit het traditionele ZZ concept) dan is het onbegrijpelijk dat de sector op een paar kleine uitzonderingen na, in hoofdzaak bestuurd word door mensen (mannen) met weinig affiniteit met deze zorg. Ook in het hoogste gremium kun je van huis uit verpleegkundigen, op de vingers van een hand tellen. Met een meer dan 40 jarige ervaring in de care, goed geschoold en up to date op het gebied van de professionele standaard lukt het mij met ruim 25 sollicitaties in een paar jaar tijd, niet om als toezichthouder aan de slag te gaan in deze sector. Toezichthouders met een bedrijfsmatige, medische, juridische of economisch/financiële achtergrond – vaak bekend uit het old boys of giro’s netwerk, hebben de voorkeur. Zolang het belang vakinhoudelijke inbreng slechts met de mond beleden wordt zal de sector het kansarme lid van de gezondheidszorgfamilie blijven. Jammer en oliedom. De patiënt wordt er niet beter van.